Aprendizaje Y Crecimiento  •  Promover la participación y la comunicación entre los equipos y los diversos actores de la Obra Pública, fomentando la cohesión y eficiencia organizacional del MISP, sus empresas, entes y organismos  •  Generar e impulsar espacios de intercambio y trabajo colaborativo entre el MISP, Entes, empresas y organismos


Meta Inactiva

Capacitar agentes en el nuevo sistema de expedientes

Indicador

Personas capacitadas (personas)

Lectura

Un valor mayor es mejor

Cumplimiento a la fecha

100%

Desvío 0%
Resultado a la fecha

250 personas

Objetivo a la fecha: 250 personas
Avance sobre la meta total

50%

Meta total: 500 personas
Período Objetivo Medido Cumplimiento Desvío Diferencia Estado
Período 1 ene. 2026 – mar. 2026 100 90  90% -10% -10 personas Informado
Período 2 abr. 2026 – jun. 2026 150 160  107% +7% +10 personas Informado
Período 3 jul. 2026 – sep. 2026 150 — — — — En curso
Período 4 oct. 2026 – dic. 2026 100 — — — — Próximo
Fuente

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Hitos de la meta

Hito #1 - Sequi quos id et aliquid.
Completado - Fecha de completado: 06/08/2026 - Ver el reporte

Hito #2 - Quisquam et dolor explicabo minima modi aut error.
Completado - Fecha de completado: 12/08/2026 - Ver el reporte

Hito #3 - Accusamus ut veritatis aspernatur iste recusandae consequatur dolores rerum.
Completado - Fecha de completado: 20/08/2026 - Ver el reporte

Hito #4 - Consectetur dolores eum nam laudantium vel et.
Completado - Fecha de completado: 24/08/2026 - Ver el reporte

Hito #5 - Nihil distinctio impedit accusamus eum quam.
Completado - Fecha de completado: 25/09/2026 - Ver el reporte


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