Género Y Diversidad  •  Desarrollar alianzas estratégicas que fortalezcan la perspectiva de género y diversidad del MISP  •  Promover la inclusión de la perspectiva de cuidados en la Infraestructura y los Servicios Públicos


Meta Inactiva

Sostener la dotación de inspectores de obra

Indicador

Inspectores activos (inspectores)

Lectura

Lo mejor es acercarse al objetivo

Cumplimiento a la fecha

80%

Desvío -20%
Promedio a la fecha

50 inspectores

Objetivo a la fecha: 50 inspectores
Ventana de monitoreo

6 períodos

Mensual desde abril 2026
 Hay 1 período vencido sin informar. Cuentan como 0% de cumplimiento hasta que se informen.
Período Objetivo Medido Cumplimiento Desvío Diferencia Estado
Período 1 abr. 2026 – abr. 2026 50 55  90% -10% +5 inspectores Informado
Período 2 may. 2026 – may. 2026 50 48  96% -4% -2 inspectores Informado
Período 3 jun. 2026 – jun. 2026 50 50  100% 0% 0 inspectores Informado
Período 4 jul. 2026 – jul. 2026 50 —  0% -100% — Vencido sin informar
Período 5 ago. 2026 – ago. 2026 50 47  94% -6% -3 inspectores Informado
Período 6 sep. 2026 – sep. 2026 50 — — — — En curso
El valor a la fecha es el promedio simple de los períodos informados; no se pondera por la cantidad de casos de cada período.
Fuente

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Hitos de la meta

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Hito #2 - Modi perferendis voluptas non voluptas corporis.
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Hito #4 - Quos ratione facilis id est.
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Hito #5 - Molestiae non est sed hic eligendi est neque.
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