Género Y Diversidad  •  Ampliar las posibilidades de inserción y sostenibilidad laboral de las mujeres y diversidades en el ecosistema del MISP  •  Fomentar la inclusión y el desarrollo laboral inclusivo en los sectores de la Construcción, Agua y Saneamiento y Energía


Meta No cumplida

Implementar el sistema de gestión documental

Indicador

Grado de avance de la implementación (%)

Lectura

Un valor mayor es mejor

Cumplimiento a la fecha

90%

Desvío -10%
Resultado a la fecha

45 %

Objetivo a la fecha: 50 %
Avance sobre la meta total

45%

Meta total: 100 %
Período Objetivo Medido Cumplimiento Desvío Diferencia Estado
Período 1 ene. 2026 – mar. 2026 25 20  80% -20% -5 % Informado
Período 2 abr. 2026 – jun. 2026 50 45  90% -10% -5 % Informado
Período 3 jul. 2026 – sep. 2026 75 — — — — En curso
Período 4 oct. 2026 – dic. 2026 100 — — — — Próximo
Fuente

Incidunt culpa aut voluptate quo laudantium sequi illo perferendis.


Hitos de la meta

Hito #1 - Ut ipsa voluptatibus dolore.
Completado - Fecha de completado: 15/08/2026 - Ver el reporte

Hito #2 - Nihil ut corporis architecto sint beatae repudiandae illum velit.
Completado - Fecha de completado: 18/08/2026 - Ver el reporte

Hito #3 - Enim excepturi quia facilis ratione delectus temporibus.
Completado - Fecha de completado: 27/08/2026 - Ver el reporte

Hito #4 - Accusamus rerum nesciunt magni suscipit minus perferendis quos voluptates.
Completado - Fecha de completado: 12/09/2026 - Ver el reporte

Hito #5 - Commodi dolorum magnam pariatur voluptatem.
Completado - Fecha de completado: 17/09/2026 - Ver el reporte


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